劳动派遣:是《中华人民共和国劳动合同法》认可的一种新型用工模式。在这种用工模式下，用人单位(即劳务派遣公司)与劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位(即企业)直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。劳动者的薪资、社会保险、福利待遇等都由用工单位支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司为劳动者发放工资、缴纳社会保险等，并为用工单位开具全额劳务费发票。