山东高速集团权属单位招聘简章

岗位一：综合管理部行政后勤岗

--招聘人数：1人

--岗位职责：

1.负责行政后勤及车辆管理相关工作；

2.负责制定行政后勤年度费用预算；

3.负责办公用品、固定资产的管理工作；

4.负责办公费用结算与报销工作；

5.负责公司外出接送工作；

6.负责公司卫生防疫防控具体措施安排及监督工作；

7.负责公司各类书报的订阅、登记和分发工作。

--专业要求：不限

--其他要求

1.本科及以上学历，具备3年以上行政工作经验；

2.熟悉常用办公软件的使用；

3.具有良好的沟通、协调能力，高度的责任心，做事认真细致；

4.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上。

岗位二：工程技术部项目经理

--招聘人数：2人

--岗位职责：

1.负责施工组织管理策划；

2.参与制定管理制度；

3.负责图纸会审、技术核定；

4.负责施工作业班组的技术交底；

5.负责组织测量放线、参与技术复核；

6.负责制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划；

7.负责做好施工现场组织协调工作，落实施工作业计划；

8.负责现场经济技术签证、成本控制及成本核算；

9.负责质量、环境与职业健康安全的预控；

10.负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收；

11.负责项目回款；

12.负责质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实；

13.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料；

14.负责汇总、整理和移交施工资料。

--专业要求：通信和信息化类工程技术等相关专业

--其他要求：

1.本科及以上学历，工作5年以上工程施工或项目管理相关工作经验；

2.注册二级建造师以上，信息系统集成项目经理、交通安全B、工程师等优先；

3.熟练掌握机电工程各系统的实施；

4.熟悉工程施工组织流程，熟练使用Word、Excel等办公软件、概预算和AUTOCAD等制图软件；

5.责任心强，有较强的组织协调能力。

岗位三：市场部售前技术岗

--招聘人数：2人

--岗位职责：

1.负责项目的售前技术支持工作，协助业主或项目经理进行项目需求分析和规划设计，给出解决方案；负责项目售前技术规划设计、招投标方案设计、深化设计等；参与项目中标后的联合设计，优化设计方案，协助项目经理完成联合设计变更工作；

2.负责编制标前询价文件；编制标前询价计划，并完成审批手续；负责标前询价的技术澄清及成本汇总；组织标前专题会议汇报标前询价及设备选型情况；

3.负责进行项目前期技术运作；负责完成投标文件中技术文件的编制；负责核算投标成本，并编制投标报价文件；负责完成投标文件的合稿、复印、装订；

4.负责项目销售前的成本核算，制定相应的报价策略；根据项目变更需要，进行变更成本分析；

5.负责技术方案讲解和客户的沟通、交流等工作。

--专业要求：计算机、机电、电子、自动化或通信工程类相关专业

--其他要求：

1.本科及以上学历，3年及以上售前技术支持人员岗位工作经验；

2.熟悉投标流程和售前技术支持流程，熟悉通信行业、系统集成项目和通信工程项目等；

3.精通Word、Excel、Powerpoint、Visio、广联达、成捷讯、AotuCAD等软件的使用；

4.较强的工作责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力、问题解决能力、谈判能力、协同能力。

岗位四：市场部商务营销岗

--招聘人数：2人

--岗位职责：

1.负责行业内、外部市场的开拓，渠道、合作伙伴的开拓与管理；

2.负责销售合同的商务洽谈、合同签订以及公司内部流程流转跟踪；

3.负责各种渠道招标信息的获取及投标文件的递交；

4.进行市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点与发展趋势，制定公司品牌营销。

--专业要求：计算机、通信工程和市场营销类相关专业

--其他要求：

1.本科及以上学历，3年及以上系统集成项目或通信工程类行业相关岗位工作经验；

2.熟悉通信行业专业知识，具有相关市场感应能力、行动能力；

3.优秀的沟通能力、成熟的沟通技巧，具有较强的分析判断能力及应变能力。

岗位五：市场部综合管理岗

--招聘人数：1人

--岗位职责：

1.负责部门文件的管理，归档，签收等工作；

2.负责部门各类对外相关文件、证书、资质类材料的管理内勤工作；

3.负责本部门工作的汇总、整理及材料、数据的报送工作。

--专业要求：计算机、通信工程类或行政管理类相关专业

--其他要求：

1.本科及以上学历，3年以上工作经验，其中2年以上大型企业工作经验;

2.熟悉机关公文要求和较强的公文撰写素养；

3.熟练掌握Office办公软件及相关专业软件；

4.具有高度的工作责任心，具有较强的思维分析能力和沟通谈判能力。

岗位六：商务部采购岗

--招聘人数：1人

--岗位职责：

1.负责根据业务需求情况，开展产品的询价、比价、议价工作；

2.负责落实采购合同管理规范，与供应商开展合同谈判，起草并送审采购合同，负责采购合同的执行工作；

3.负责开展供应商调查、供应商评选、供应商认证、供应商维护、供应商考核与评价等工作。

--专业要求：计算机、机电、电子、自动化或通信工程类相关专业

--其他要求：

1.本科及以上学历，3年以上工作经验，其中2年以上大型企业采购工作经验；

2.精通工程类招标及相关法规；

3.熟悉建安工程项目询价比价、签定采购合同等流程；

4.具有高度的工作责任心，具有较强的思维分析能力和沟通谈判能力。

  以上各岗位要求年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，应聘人员经过资格审查、面试、体检等环节录用后，由第三方人力资源机构签订劳动合同，按照《劳动合同法》规定缴纳五险一金。