高新区遥墙街道残疾人“一专两员”岗位

招聘流程公告如下：

一、岗位性质

非在编人员，不具有公务员或事业单位人员身份，不具备行政执法主体资格，委托山东我招我聘人力资源有限公司与录用人员签订《劳动合同》。

二、招聘基本原则

1.就近就便原则：原则上“一专两员”在本辖区和居住地村（居）。

2.残疾人优先原则：优先选聘残疾程度轻、工作能力强、素质高的优秀残疾人；本次招聘的“一专两员”可以为残疾人直系亲属或兄弟姐妹（健全人），与现有“一专两员”实行残健融合。

3.坚持公开择优原则：严格按照招聘程序，招聘过程自觉接受相关部门及社会监督。

三、招聘基本条件

1.遵守国家法律法规，热爱残疾人事业，作风正派，清正廉洁，爱岗敬业，乐于奉献，在当地残疾人中有较高威信。

2.有一定组织协调能力，听力和语言表达能力必须适应岗位要求，有较强的社会适应能力，能应对困难和挫折，妥善处理矛盾和纠纷，能独立履行岗位职责。

3.具有高新区常住户口，残疾人需持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，轻度肢体残疾人、低视力残疾人和经语训后可进行交流的听力残疾人均可报名，残疾情况需要能够适应本岗位需要。

4.“一专两员”需有大专以上文化程度，具备一定电脑操作能力，年龄18-40岁，全日制本科及以上学历可适当放宽至45岁。

四、招聘流程

1.报名时间与方式：报名采取统一时间、现场和网上报名相结合方式。

报名时间：2022年4月19日至22日17：00止

招聘报名指定网址：www.5z5p.com

招聘报名指定邮箱：wozhaowopin904@163.com

咨询电话：0531-81219016/81287073

2.报名及审核流程：

（1）应聘者在山东我招我聘人力资源有限公司网站“公司新闻”板块中，下载招聘信息下方的附件：《报名表》。

（2）应聘者认真、完整地填写《报名表》，并在指定位置插入彩色清晰免冠照片。；

（3）应聘者将《报名表》、身份证、残疾人证、毕业证/学位证、户口本首页和本人页、其他专业类职业（执业）资格证书等全部材料扫描件，在4月22日17:00前以添加附件形式发送至报名邮箱：wozhaowopin904@163.com。

（4）要求上述全部材料扫描清晰、真实有效，资格审查贯穿本招聘过程，一经发现弄虚作假者立即取消资格。

3.面试：

本次招聘采取面试方式，由我招我聘公司对应聘者相关材料进行资格审核，审核合格后，通知报名应聘者进行面试，面试采用十分制计分；应聘者参加时，请携带报名所需材料的原件。

面试时间和地点另行通知。

应聘者预先准备2分钟左右自我介绍。面试结束后，按面试成绩，从高分到低分排序，确定通过人员名单。因弃权或取消资格造成的空缺，由高分到低分依次递补。

4.体检：

根据考试总成绩排名，按1:1的比例等额确定拟录用人员，费用个人承担。

体检时间和地点另行通知。

对放弃体检或体检不合格者造成的岗位空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。

5.公示公告：

对体检考察合格的拟录用人员进行公示，公示期为3日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按规定程序办理手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用。

五、人员管理和待遇

1.拟录用人员与山东我招我聘人力资源有限公司签订为期两年的《劳动合同》，试用期2个月，试用期考核不合格者可解除劳动合同。

2.岗位补贴：不低于当地最低工资标准发放岗位补贴。建立岗位补贴的增长机制，按照工作年限的增加上浮岗位补贴标准（工作年限是指自招聘为“一专两员”之日起），连续在岗满5年，岗位补贴提高10%；每增加5周年，岗位补贴再提高10%。每次调整均以本年度当地最低工资标准作为每次调整的基数。

3.按照国家规定缴纳五险一金，按照国家规定享受带薪年休假。

4.其他补贴：在“一专两员”岗位上连续工作满一周年的，每人每月发放合并补贴300元；取暖补贴每人每年1200元；保教补贴每人每月150元。

5.通过社工考试的，持有高级社工师证，岗位补贴上浮30%；持有社工师证，岗位补贴上浮20%；持有助理社工师证，岗位补贴上浮10%。上浮以本年度当地最低工资标准为基数。

六、纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

监督电话：0531-88732988

本招聘信息由遥墙街道办事处和山东我招我聘人力资源有限公司负责解释。

附件：报名表.doc