招聘警务辅助人员

山东我招我聘人力资源有限公司成立于2006年4月，注册资金600万元，是省内首批取得人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证的专业人力资源服务机构。专注于国有大中型企业的猎头服务、人才推荐、招聘外包以及政府事业单位的劳务派遣和服务外包，目前合作单位近百家，外包人员2000余人，其中警务辅助人员500余人，分布在济南市高新区辖区内工作。

现因工作需要，面向社会招聘警务辅助人员（简称“辅警”）。辅警不具有人民警察和公务员身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划：约80人。

二、应聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）仅限男性，具有高中及以上文化程度，山东省常住户口，年龄18至30周岁（1991年5月至2003年5月期间出生）。

（三）自愿从事公安辅警工作，具有履行岗位职责所需的工作能力，具有正常履行职责的身心条件。勤务辅警岗位单侧裸眼视力不低于4.6。身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等。

（四）具备拟聘岗位所要求的其他资格条件。

（五）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的。

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

7、曾被吊销律师、公证员执业证书的。

8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的以及经我市公安机关确认辅警身份的。

10、有较为严重的个人不良信用记录的。

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名及资格审查时间：2021年5月26日— 6月10日。

（二）报名方式：

本次招聘通过山东我招我聘人力资源有限公司网站报名（公司网址http://www.5z5p.com），应聘人员在网站下载《报名表》(附件)，《报名表》填写完整后，在报名时间段内发送至邮箱：wozhaowopin904@163.com

根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审，因应聘人员提交应聘申请材料不准确、不齐全，影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

（三）报名及咨询电话：0531-81219016/86965808

四、体能测评

通过资格初审人员确定为参加体能测评的人选，体能测评人选需按规定进行体能测评。

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，体能测评项目为3项，分别是“纵跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑”。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为面试人选。体能测评结果在测评点当场公布。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

五、面试

（一）发布面试公告

对体能测评合格人员在报名网站发布资格审查和面试公告。面试人选须在公告规定的时间内，由本人携带相关材料按指定的时间、地点参加现场资格审查，现场资格审查合格后参加面试。参加现场资格审查需携带的相关材料主要包括：

1、《报名登记表》、《诚信承诺书》，各一式一份；

2、国家承认的学历证书原件及复印件一份、《教育部学历证书电子注册备案表》一份（由本人在中国高等教育学生信息网查询打印）；

3、个人信用报告（本人凭身份证到中国人民银行查询并打印，报告时间应在本简章发布时间之后）；

4、身份证原件及复印件一份；

5、户口本原件及复印件一份；

6、在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，取消其面试资格。

（二）组织面试

经现场资格审查合格的面试人员，按照规定的时间、地点和要求参加面试。面试采取结构化面试方式，每人面试时间不超过10分钟。面试采取百分制计分办法，成绩由面试考官当场评判，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

根据应聘人员面试成绩由高分到低分，分招聘岗位，按照招聘计划1：1比例依次确定体检和政治考核人选，出现入围最后一名成绩相同的，依次根据体能测评男子1000米、“10米×4往返跑”项目成绩优异者入围。

六、体检和政治考核

体检前，在报名网站上发布体检公告，告知体检有关事项。

（一）体检

体检在指定的医疗机构进行。体检费用由应聘人员承担。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消应聘资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。

体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（二）政治考核

政治考核参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行，对进入政治考核范围人员及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

七、聘用及聘用后待遇 

经体检和政治考核合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由山东我招我聘人力资源有限公司签订《劳动合同》。

新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核合格的正式上岗工作，试用期考核不合格者解除劳动合同。新聘用人员薪酬主要包括基本工资和绩效工资，享受国家规定的“五险一金”等待遇，提供制式服装。岗位薪酬4000元/月（含绩效工资600元/月），试用期间按照国家规定发放试用薪酬。新聘用人员的薪酬包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，不包含单位应缴纳的社会保险费和住房公积金。